一名年轻的国家公务员的心灵独白 [转帖]

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一名年轻的国家公务员的心灵独白  [转帖]
我是一个非常传统的中国青年，六年前从某著名高校经济管理专业研究生毕业，现为##省%%局（正厅级行政机关）公务员。从事机关工作六年来，感触颇多，遂有此文。
　　研究生毕业的时候，我有两种选择，要么去高校、科研机构，要么到国家机关。在经过一番思索之后，我选择了后者。没有什么特别的理由，可能是祖父“学而优则仕”之类的教诲起了作用吧。在我所在的这家机关，具有研究生学历的干部极少。
　　我是怀着美好的愿望来到单位的，我决心为国家、为人民多做实事，在奉献中实现人生的自我价值。在六年工作期间，我谦虚谨慎、努力工作，学到了不少东西，也做了很多工作。随着时间的推移，我对于机关工作日渐了解，与外界接触更加频繁，一种失望的情绪开始环绕心头。
　　跟很多党政机关一样，我们单位的权力高度集中于一把手，一把手搞一言堂、家长制的情况比较普遍。正因为如此，副职领导人人自危，且没有什么工作积极性，得过且过，各怀心事，互不团结。严重影响单位的工作效率和工作质量。
　　在普通群众眼里，组织人事工作是五大腐败重灾区之一。其实，实际情况要比普通群众所能了解到的严重得多。近些年来，党政机关主要负责人疯狂卖官的案件不断曝光，其情节令人触目惊心。原靖宇县委书记李铁成，全县副科以上干部仅有其女儿女婿没有向他送礼行贿，就是一个很好的例证。但由于行贿受贿买官卖官的隐蔽性非常强，最终暴露出来的少而又少。现在在一些党政机关，领导对于巴结奉承、送礼行贿的干部，完全不顾及其实际能力强弱，一律不讲原则地超常规提拔；而对于公道正派、认真能干但不事逢迎的干部，长期不予正常提升甚至刻意打压。这就迫使多数干部终日琢磨如何与一把手及其亲信搞好关系，正常工作反而成为次要之事。“小人得志，好人遭殃”的情形令许多干部心灰意懒，工作缺乏激情、得过且过甚至消极怠工。
　　在一些单位，领导干部及其亲属特权思想严重，带头大搞不正之风。有的领导亲属利用各种机会索贿受贿，随意报销各种开支。有的领导干部子女小小年纪即名车豪宅，威风八面，不可一世。他们在就学、就业、升职方面搞特殊化的情况比比皆是、习以为常。有的领导亲属很少（不搞）特殊化，这本是正常情况，最终却成为学习、宣传的榜样和典范。当正常成为模范，当坏恶成为正常，我们不得不认真反思社会、官场的道德取向和价值观念究竟出了什么问题。
　　有的机关及其工作人员根本没有为民服务的意识，他们视人民利益如草芥，甚至为了自身的政绩和利益牺牲、损害人民权益，群众对此十分反感但又无可奈何。有的部门和干部违法违纪之后强辞夺理、拒不认错，视人民批评、媒体监督为洪水猛兽。人民政府为人民。机关干部皆非对贤，孰能无过？如能闻过则喜、闻过则改，一定可以得到百姓之理解。
　　一些干部道德品质低下，甚至严重违法违纪，却得不到及时制止、纠正。比如，有的单位赌博成风，滋生腐败，却无人管理；有的干部灯红酒绿，声色犬马，同样无人干涉。
　　一些机关单位以及干部漠视法律，权大于法。这种情况并不少见。试问一下，违反交通法规最多是哪些部门的车辆？贪污受贿最多的是哪些人？搞特殊化最严重的又是哪些人？不说大家也心知肚明。党政干部作为国家的中流砥柱，作为具有社会示范功能的特殊人群，如不能模范带头遵纪守法，则国何以堪？很多有识之士的观点是，法纪松驰，源于干部。
　　党政机关干部的素质低下，不能满足现代化建设的需要。目前，国家公务员的整体学历已经远远落后于企业事业单位职工。一些党政部门的整体素质偏低，很多干部腹中空空，又不刻苦钻研、认真学习以提高自己，根本不能满足时代要求。由于法制观念差、业务能力低，一些干部工作错误百出，给国家、人民造成重大损失；一些干部思想观念守旧，害怕革除陋习，甚至压抑创新。同时，由于党政机关有限的位子被一批庸才、蠢才占据，导致一些德才兼备并有志从事公共管理、服务的有志之士和优秀人才无法进入党政机关展示才华，不利于机关更好地开展工作。
　　对党政干部疏于管理、缺乏监督；对失职、渎职干部和违法犯罪干部的处罚过轻，导致更多的干部铤而走险、以权谋私。举一个非常简单的例子，一名贪官纵有亿元不法家产，只要有关部门无法查清非法所得的来源，而贪官又拒不交待问题，则法院最多只能判处该贪官五年有期徒刑。这无异于保护贪官、保护行贿者，而最终损害国家、人民的利益。对于贪官“巨额财产来源不明”量刑畸轻的问题，人大代表、法律专家及众多有识之士都多次提出建议，但却一直没有动静，令人不禁为之失望。
　　贫困问题是当前中国最为突出的社会问题之一，贫困家庭子女就学困难的问题也备受关注。国家的各级政府没有能力解决诸如此类的问题吗？我看不然。我国党政干部一年的出国考察经费在三百亿美元左右，超过党中央、国务院规定的标准三至四倍。而诸如此类的考察，大多没有实际意义，只不过借考察学习之名，行游山玩水之实。如果党政机关能将此类活动压缩三分之一，则每年可节省一百亿美元，至少可以解决一亿少年儿童的学费问题。至于党政机关在公车、接待方面的巨大浪费，早已引起社会诟病。但令人不解的是，这些问题长期得不到解决。
　　作为国家彰纪执法部门，纪检监察、法院检察等机关本应严肃执行党纪国法，但事实并非如此，他们经常在权力面前让步，失信于国、失信于民。
　　我一直坚信，党中央、国务院的政策是好的，但政策的贯彻落实情况并不理想，并且越到基层，其执行情况就越是大打折扣。这与各级领导的思想观念、工作态度密切相关。
　　中国不缺少有德有识的人才，但缺少选人用人的良好机制，尤其没有形成坚决淘汰不合格官员的制度。对于那些无才无德、违法乱纪甚至犯罪的干部，我们为何不坚决驱逐之?